Трудове законодавство

Як і за звичай, кожної середи на базі Інститут права та суспільних відносин Університету “Україна” в Юридичній клініці “Феміда” проводяться консультації правового характеру.

Сьогодні звернулася жінка, яка пояснила, що працювала на підприємстві та була звільнена. До цього часу не отримала наказ про звільнення а також, не повернули трудову книжку.

Більш того, це підприємство де вона працювала, не виплатило їй заробітну плату.

Їй було рекомендовано звернутися з листом-претензією про повернення трудової книжки та виплати середнього заробітку за весь час затримки. В разі незадоволення вимог звертатись до суду з відповідним позовом.