Узгодження планів співпраці на 2024 відбулося

24 січня 2024 відбулася перша робоча нарада нашої команди в Департамент з питань виконання кримінальних покарань

У зустрічі взяли участь:

Яна Баранова – президент ГО “Союз “Золотий Вік України” ,

Петро Ізуїта – заступник директора Інституту права та суспільних відносин Університету “Україна”,

представники:

  • Управління ресоціалізації та соціальної реабілітації Департаменту;
  • Управління виробничої діяльності;
  • режиму;
  • Центрального МРУ.

На порядку денному було обговорення проблемних питань та узгодження планів на 2024 рік, щодо проєктів освіти та працевлаштування засуджених , ініційованих ГО “Союз “Золотий Вік України”.

1.ОСВІТА ЗАСУДЖЕНИХ

Проєкт “Освітній простір ” на базі Державна установа Житомирська установа виконання покарань N 8

завдяки злагодженій роботі волонтерів-засуджених вважаємо найуспішнішим за минулий 2023 рік .

Запланована на 2024 рік потужна співпраця з Відкритим міжнародним університетом розвитку людини “Україна” .

Із спільних досягнень .:

☆Керівник освітнього простору Шухрат Насиров вступив до Університету “Україна” на напрям підготовки “Здоров’я Людини” , у подальшому планує переведення на “Соціальну роботу”;

☆ Троє учасників освітнього простору відновлюють документи для вступу;

☆ “Університет надасть освітні послуги учням освітнього простору безкоштовно. Перше пробне заняття на тему “Управління емоціями” відбудеться вже 31.01.24 р. ;

☆Університет планує залучення в якості викладача курсу з ШІ ( штучного інтелекту) для своїх студентів засудженого довічно кандидата техн. наук Геннадія Буряка “, – повідомив на зустрічі Петро Ізуїта .

Посилання на роботу Освітнього простіру

у 2023 р. :

https://zovu.org/vizyt-do-zhytomyra-pershi-rezultaty…/

https://zovu.org/yuviley-25-rokiv-universytetu-ukrayina…/

https://zovu.org/rozkryvayuchy-dveri-inklyuzyvnosti…/

https://zovu.org/perspektyvy-roboty-osvitn%ca%b9oho…/

https://zovu.org/vid-vyaznytsi-do-universytetu…/

Питання до режиму щодо використання :

1) Вебкамери:

У зв’язку з цим курсом у нас виникло питання до Департаменту:

чи можуть наші учні використовувати вебкамеру в освітньому просторі для спілкування з викладачами?

Питання вирішено позитивно.

2) ●використання ноутбуків та

3) ●пом’якшення умов навчання

залишилися відкритими.

Наші пропозиції :

  • Дозволити використання ноутбуків для засуджених, що пройшли освітні курси та працевлаштовані.
  • Пропонуємо пом’якшити умови для тих, хто проходить навчання або хоче навчатися та навчати.

Проблема з поточним режимом полягає в тому, що на вивід одного учня потрібно 2-3 співробітника на максимальному секторі безпеки, що призводить до перевантаження змін, оскільки на них лежить велика кількість інших завдань (вивід у душ, на телефонні переговори, прогулянка, суд, тощо)

Це обмежує можливість проведення уроків, у той час як попит на навчання та передачу знань значно вищий.

І ☆☆ ГАРНІ НОВИНИ !

☆Заняття в освітньому просторі поновлені. Перше у 2024 відбулося безпосередньо під час зустрічі в Департаменті.

☆”Плануємо відкриття освітнього простору на базі ДУ “Дніпровська ВК N 89” саме завдяки ініціативі засуджених довічно. Навчатися за принципом “РІВНИЙ РІВНОМУ” готові 9 учнів під керівництвом засудженого В’ячеслава Бігуна .

Зараз обговорюються умови створення освітнього простору з керівництвом установи та МРУ. Будемо всіляко сприяти реалізації проєкту “, – повідомила Яна Баранова.

Ініціатива знайшла всебічну підтримку .

  1. ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗАСУДЖЕНИХ

2.1. ☆Проєкт Біржа працевлаштування засуджених

https://www.workprison.com.ua/terms-3/

Детально про результати роботи за 2023 р. від керівника проєкту засудженого довічно Ярослава Заїки за посиланням:

https://zovu.org/proekt-birzha-pratsevlashtuvannya…/

Виявлені перепони, котрі впливають на ефективність проєкту:

  • Низький рівень освіти засуджених, відсутність необхідних знать та навичок для роботи онлайн.
  • Роботодавці в більшості своїй не бажають мати справу з ув’язненими. Основні питання, котрі при цьому розглядаються роботодавцями: рівень освіти, навички, неналежні умови, малий вибір напрямків, за котрими можуть працювати засуджені.

Опрацьовуємо.

2.2. ☆ФОП для засуджених

Чи стане можливим

ФОП для ув’язнених?

Розуміємо, що питання складне .

Раді, що пропозиція не була відкинута категорично , а всебічно обговорюється.

Бачення нашої команди залучення засуджених до підприємницької діяльності за посиланням:

https://zovu.org/pidpryyemnytstvo-sered-zasudzhenykh…/

Один із претендентів на відкриття ФОП засуджений довічно В’ячеслав Бігун представив презентацію проєкту . Ознайомитися з нею можна за посиланням :

https://drive.google.com/…/1SQ…/view…

Запрошуємо до діалогу з цього питання.

2.3.☆Працевлаштування засуджених по догляду за засудженою особою з інвалідністю.

На розгляді .

Зміни в системі даються нелегко .

І це зрозуміло.

Працюємо.

Прагнемо:

– послідовності і реалістичності в прийнятті законодавчих змін та наголошених стратегічних курсів розвитку пенітенціарної системи;

– щоб людина у в’язниці проводила час із максимальною користю для себе і суспільства.

Якщо розділяєте нашу точку зору, запрошуємо до співпраці .

Завжди відкриті до пропозицій.

Щиро дякуємо партнерам, для яких теж

#чужихлюдейнебуває.

Дякуємо за підтримку ініціатив

та багаторічну плідну співпрацю

Валерія Калівошка – начальника Управління ресоціалізації та соціальної реабілітації Департаменту з питань виконання кримінальних покарань;

Олексія Решетняка -начальника відділу організації психологічної роботи та навчання засуджених Управління ресоціалізації та соціальної реабілітації Департаменту з питань виконання кримінальних покарань.